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26 konferencja
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SESSION PARALLELE

"La protection de la vie privée de l'employé et les intérets de l'employeur"

Les technologies modernes, telles que les données biométriques ou la vidéo-surveillance, sont actuellement utilisées par les employeurs entre autres pour contrôler le temps de travail ou le rendement du travail de leurs employés. Les activités de ce genre peuvent souvent conduire aux abus de la part des employeurs et a une intrusion excessive dans la vie privée de l'employé. On se pose alors la question sur les limitations de ce type de contrôles de la part de l'employeur, sur l'équilibre entre les intérets de l'employeur et la nécessité de protéger la vie privée de l'employé ainsi que sur les normes légales qui régulent ces questions.
COPYRIGHT BY BIURO GENERALNEGO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH, 2004